如果你足夠優秀，整個世界都會為你讓路

如果你足夠優秀，整個世界都會為你讓路

你若想得到世界最好的東西，就先得讓世界看到最好的你。

有人說如果你優秀，你便擁有了更多的選擇機會，否則你只會被迫謀生。生活在這個功利的社會，我們都想成為一個優秀的人，可是一山還有一山高，關於優秀的衡量標準又是什麼呢？

1

幸福不是一種狀態，而是一種能力

影響我們人生幸福的，不是環境，也不是遭遇，而是我們堅持什麼樣的信念與生活態度。幸福是在別人眼中負面的事情中找出正面意義，把別人眼中的挫折當做挑戰的本領。

大院兒裡的人都說丫丫是他們家多餘的孩子，不受父母待見。

那個年代計劃生育卡得特別嚴，丫丫已經有一個姐姐了，懷丫丫時她爸媽一直想要個兒子，沒成想又是一個丫頭片子。不是初為父母的喜悅，也沒有盼到傳宗接代的兒子，丫丫剛出生沒多久就被父母送到鄉下奶奶家。與奶奶相依為命好幾年，鄉下日子清苦，丫丫從小就得幫助體弱多病的奶奶幹家務，沒有零食、沒有玩具，村裡的人都說這丫頭命苦，爹不疼，娘不愛的。只是丫丫依然在大人們憐憫的眼光中，自得其樂地牽著牛、唱著歌、抓著蝴蝶。

後來，她爸媽終於有了盼望已久的么兒，她被遺忘在鄉下奶奶家，直到上初中才被接回城裡。姐姐有漂亮的花裙子，弟弟有神奇的變形金剛，可她什麼也沒有。只是她不吵不鬧，珍惜與家人相處的時間，給姐姐買牛奶，給弟弟做飯。每天看到她都洋溢著幸福的笑臉，甜甜的叫著大院兒裡的叔叔、阿姨······

我媽說這要擱你身上，你還不一天嚎十八遍，扯著嗓子喊我偏心呀！哎！你說丫丫是怎麼想的呀？明明這麼個可憐的小丫頭，可感覺她過得比誰都幸福似的！我也很好奇丫丫是怎麼做到的，丫丫一臉驚訝地說：“姐姐，你怎麼會這樣想呢？在鄉下有奶奶陪著，奶奶很疼我，我覺得自己很幸福呀。回到城裡，爸爸媽媽工作之余，還會帶我出去買大白兔奶糖，還有姐姐和弟弟和我一起玩兒，難道我不應該覺得幸福嗎？”看著她清澈的雙眼，我竟有些羞愧。

人的一生不可能一帆風順，有人總覺得命運對他有所虧欠。殊不知，不管自己實際所處的環境如何，只要自己始終有一顆幸福快樂的心，你的痛苦就不會氾濫，人生的生機就會暢達，保持快樂，這其實也是孔子最昭著的人生哲學。

要知道幸福掌握在自己手中，而不是在別人嘴裡。

2

這個世界，從不辜負默默努力的人

人人都在說，比你優秀的人都在努力，你憑什麼不努力？

我是一個內向的人，小時候我媽老跟別人說，我家老么呀，內向，不愛說話，三棍子打不出一個悶屁來，長大以後可怎麼辦喲？

大學畢業以後，我進了一家傳媒公司，從最底層做起。身邊的同事大多是行業的大牛，諸多光環榮耀加身。說話不討巧，做事不圓滑的我瞬間成了部門裡的小透明。那時，誰都可以使喚我，端茶、倒水、送檔、複印資料，每天都很忙，但又覺得每天什麼都沒做。

我無數次在內心咆哮，我是來做文案的，不是來打雜的呀！為了改變這種狀態，我每天下班後閱讀大量的創意文案書籍，隨身攜帶小本子，碰到好的Idea就會隨手寫下。睡前抱著大詞典，啃大量外文原版廣告案例，不會的單詞一個一個地查。在路上看到好的廣告語都會在心裡一遍遍默記，分析原因。慢慢地對大家所謂的“頭腦風暴”不再那麼豔羨了，因為我也可以。這種狀態持續了大半年，可能是前輩都覺得我辦事雖然不圓滑、內向，但勝在勤快，答應的事情，都能做到吧！於是，我有了接觸項目的機會，大半年來的積累終於有了用處，我永遠也忘不了那些前輩在看到到我拿出方案時的驚豔表情，終於從打雜小妹晉升到文案新手級別。

不要再抱怨我內向，所以混不好。我其實是有才華的，只是表達不出來云云。你只需要做到：訥言敏行，少說話多做事。先做好當下的事，再慢慢積累，機會總會有的。

請記住：上帝對努力者的饋贈，可能會遲到，卻從不會缺席！

3

你可以不成功，但不能不成長

有人說成功就像煙火，只是一瞬間，更多的時候還是夜空黑暗。所以一個人可以不成功，但他不能不成長，因為這世上總有比成功更重要、更長久的事。

朋友的妹妹最近聯繫我說想換工作，這已經是她今年的第三份工作了。我問她為什麼，她說新來的主管對她有意見，工作上老是挑她的刺，給她穿小鞋，一個簡單的工作報表都要讓她改好幾遍。我感到很詫異，我和她的主管平時也有業務往來，她新主管人不錯，做事認真仔細，每次工作交接都挺愉快的。這讓我不禁想到她前一次跳槽的原因：同事氣量狹小，因為她在工作上的一點點失誤，就對她大聲呵斥，部門裡的人都幸災樂禍！頓時我就有點不想幫她遞簡歷了，但看在朋友的面子上，我還是很委婉的讓她把簡歷和作品發到我郵箱。

一個星期後我才收到小姑娘的郵件，她給我留言讓我看看他的簡歷和作品有什麼問題。打開她的郵件，我都不敢相信簡歷和作品是一個從事行政工作三年的人做出來的。簡歷是簡單的表格，大概有身高、體重、專業之類的簡單資訊，讓人沒有看下去的欲望。作為作品的PPT，背景圖片非主流，字體五顏六色，邏輯不清晰，請問哪家的工作報表會這麼做！！後來，我主動聯繫她，直言不諱指出她的問題。可能是我語氣不好，說得比較值，小姑娘就跟她哥抱怨，再後來，這件事就不了了之了。

事實上，我無比慶倖她不再央求我幫她遞簡歷。因為我知道如果她有任何問題，她都會在別人身上找原因、找答案，整天指責別人，而不願意去改變自己，提升自己。如果你是老闆，你願意要這樣的員工嗎？

孔子說：“君子求諸己，小人求諸人”，遇到問題，君子總是在自己身上找原因，不斷提升自己。而小人往往在別人身上找原因，難以成長。那麼，為什麼我們不做個君子，迅速成長呢？    

如果你足夠優秀，整個世界都會為你讓路！ 如果有機會變得更優秀，你還要錯過嗎？

o    來源：不同樊想，授權轉載，轉載請聯繫原出處。